人力资源管理

职位描述
 负责公司人事相关管理工作。
岗位要求
 专业要求:人力资源管理类。
其他要求:
1.具有一定的公文写作能力;
2.有较强的沟通能力,表达能力;
3.具备一定组织协调能力;
4.熟练使用办公软件。