人力专员

职位描述
 负责培训体系建设,年度培训计划制定、落实、评估、课程开发、内部讲师队伍管理、外部师资资源的开发;协助负责招聘、专业技术职务评审;协助完成干部管理、培训等相关工作。
岗位要求
 本科以上;人力资源相关专业。