人力资源部副部长

职位描述
 人力资源部副部长,协助部长进行部门各项业务管理,主管人才开发和人才队伍建设工作。
岗位要求
 1.具有集团总部处长、直属单位副部长、成员单位中干正职或集团总部、直属单位特级业务经理职务,或者具有集团总部、直属单位高级业务经理职务且任职满3年;
2.中共党员;
3.年龄不超过40岁;
4.近三年考核结果为称职及以上;
5.全日制普通高等教育大学本科及以上文化程度;
6.本科为人力资源管理专业;
7.5年以上人力资源管理工作经验。